|
Скроиншот с сайта компании Alarm One
|
Уволившаяся работница компании Alarm One Джанет Орландо требует со своих бывших работодателей моральную компенсацию в размере 1.2 миллиона долларов за унижения во время корпоративного тренинга.
53-х летняя Джанет уволилась и подала в суд на Alarm One за дискриминацию и унижение после того, как ее насильно заставили есть детское питание, надели на нее подгузник и отшлепали на глазах у молодых сотрудников. Все это происходило после проигрыша ее команды в ходе игры, которая, по замыслу руководства, должна была "способствовать укреплению дружеских связей и повышению продаж в компании".
Однако адвокаты Alarm One (фирмы, продающей охранные сигнализации) заявляют, что корпоративная игра не может считаться дискриминацией, так как все проигравшие, вне зависимости от пола и возраста, выполняли одинаковое задание.
Тем не менее, сразу после иска Орландо, подобные корпоративные тренинги в Alarm One прекратились.
