Деньги

12:48PM Tuesday, Dec 3, 2013

Несколько бывших топ-менеджеров ТНК-ВР подали в Савеловский районный суд Москвы иски о выплате компенсаций к "РН Менеджменту" (бывшая "ТНК-Менеджмент"), "дочке" российской компании "Роснефть", сообщил "Интерфакс". ТНК-ВР в марте 2013 года была поглощена "Роснефтью".

Иски подали четыре бывших вице-президента ТНК-ВР, в том числе Владислав Егоров (правовые вопросы), Нина Васильева (планирование и управление эффективностью деятельности корпоративных сервисов), Ирина Кибина (связи с общественностью), Вадим Огарь (вопросы безопасности)

Егоров требует взыскать с ответчика 26,6 млн рублей, Васильева - около 5 млн рублей, сумма претензий остальных неизвестна.

13 ноября суд уже отказал в удовлетворении требований Егорову, объяснив это тем, что истец не смог доказать наступления предусмотренных приложением к трудовому договору условий (вынужденное прекращение трудовых отношений и т.д.).

Четыре вице-президента и их шесть коллег по "РН Менеджменту" летом написали письмо главе "Роснефти" Игорю Сечину с предложением расторгнуть трудовые контракты по соглашению сторон с 1 июля и выплатить им компенсацию. Речь шла о выплате двухлетних окладов, бонуса за шесть месяцев 2013 года и долгосрочного бонуса - на общую сумму 9 млн долларов.

Возможность расторжения договора с выплатой компенсации предусмотрена приложениями к трудовым договорам, которые были заключены еще до продажи ТНК-BP, а также приложением к соглашению о купле-продаже 50% ТНК-BР.

По закону, вице-президенты ТНК-BP могут претендовать на компенсацию при смене собственника и в случае, если не в состоянии в полной мере исполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором.

Десять вице-президентов ТНК-ВР (кроме упомянутых, это старший вице-президент по международным проектам и развитию бизнеса ТНК-BP Борис Зильберминц, вице-президент по налогам Сергей Иванов, вице-президент по слияниям и поглощениям Маклин Лезли, финансовый контролер Пол Томас Магвайр, вице-президент по финансам и казначейству Геннадий Шуленко) настаивают, что после изменения корпоративных стандартов они были поставлены в условия, при которых не могли выполнять свои должностные полномочия,а их компенсационный пакет снизился на треть из-за отмены программы долгосрочного стимулирования.

Представитель "Роснефти" заявил агентству, что компания уже выплатила сотрудникам ТНК-ВР, уволившимся по соглашению сторон, либо по собственному желанию, деньги в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Смотрите также: Бизнес

Рассылки:
  Новости-почтой
  TV-Программа
  Гороскопы
  Job Offers
  Концерты
  Coupons
  Discounts
  Иммиграция
  Business News
  Анекдоты
Многое другое...